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Permettre à chaque personne de réaliser son potentiel infini.
Là où des personnes extraordinaires créent un impact exceptionnel.
Chez Rolls-Royce, notre fonction Personnes va bien au-delà des ressources humaines. Nous soutenons et favorisons un environnement où la curiosité s’épanouit, où l’ambition est encouragée et où chaque personne est inspirée à donner le meilleur d’elle-même. Nous sommes les gardiens de notre culture, les développeurs des leaders de demain et la force stratégique derrière les personnes qui repoussent les limites et redéfinissent ce qui est possible.
Du Royaume-Uni aux États-Unis, de l’Allemagne à Singapour, et à travers notre réseau mondial, nos plus de 500 collègues se connectent et soutiennent nos équipes, veillant à ce que chacun se sente accompagné, valorisé et libre de se consacrer au travail qui le passionne.
Rejoignez une équipe qui valorise les talents, libère le potentiel et façonne l’avenir de Rolls-Royce.
Nous sommes les architectes d’un environnement qui permet à Rolls-Royce de rester une force mondiale de progrès. Notre culture repose sur la préparation à l’avenir : développer des compétences clés, accélérer le leadership et cultiver l’état d’esprit et les capacités qui stimulent l’innovation dans toutes les fonctions, de l’ingénierie au numérique.
Nous générons cet impact en:
Nos collaborateurs sont le moteur de notre progrès et de notre avenir. Êtes-vous prêt à aider à libérer tout leur potentiel?
Merci d'avoir visité notre portail emploi. Actuellement, aucun poste n'est disponible.
Nous vous invitons à consulter nos offres d'emploi complètes pour découvrir un large éventail d'opportunités dans divers secteurs. Notre base de données est régulièrement mise à jour avec de nouvelles offres, et votre emploi idéal est peut-être à portée de clic.
Partenaire - Ressources humaines
"J’adore travailler pour Rolls-Royce.
C’est un endroit incroyable et, par conséquent, je suis passionné(e) par le fait de donner le meilleur de moi-même chaque jour et de faire une différence significative.
J’ai rejoint Rolls-Royce pour la première fois il y a huit ans dans le cadre d’un stage d’été de huit semaines suivi d’un stage de 12 mois, avant de revenir en tant que diplômé(e) en entrée directe. Depuis lors, j’ai eu l’occasion de travailler au sein d’un large éventail d’équipes et de soutenir plusieurs secteurs de l’entreprise, des fonctions centrales à l’aviation civile, à la défense, aux systèmes d’alimentation ainsi qu’à l’ingénierie, la technologie et la sécurité.
Dans mon rôle actuel de Partenaire en Ressources humaines, je suis fier(ère) de mettre en œuvre notre stratégie RH. Chaque défi auquel nous faisons face en tant qu’organisation a un impact sur nos collaborateurs, et j’apprécie particulièrement de travailler en collaboration avec les équipes pour comprendre ces défis et élaborer des solutions qui nous font avancer.
Une partie essentielle de mon travail consiste à veiller à ce que nous ayons des personnes talentueuses dans les postes les plus critiques, ce qui permet de réaliser des résultats clés pour l’entreprise tout en soutenant le développement personnel des individus."
De nombreuses possibilités s'offrent à vous, joignez-vous à notre équipe des ressources humaines et devenez un modèle de changement et de transformation.
Faites partie de notre communauté de talents et recevez des notifications sur les possibilités de carrière correspondant à votre profil, ainsi que des actualités et informations exclusives sur les équipes Rolls-Royce et des alertes sur les événements à venir.
Notre mission est simple et puissante : permettre à nos collaborateurs de donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous sommes les gardiens de notre culture et la force stratégique derrière les talents et les capacités de leadership qui alimentent l’avenir de Rolls-Royce. Nous créons un environnement où chacun se sent valorisé, inspiré et habilité à poursuivre sa passion, à libérer son potentiel et à avoir un impact significatif.
Nous cultivons une culture axée sur la préparation à l’avenir. Cela signifie encourager l’apprentissage continu, un leadership audacieux, des récompenses significatives et une grande capacité d’adaptation. En dotant l’organisation de compétences essentielles dans les domaines de l’ingénierie, du numérique, du commercial et des opérations, nous veillons à ce que Rolls-Royce demeure une force mondiale de progrès.
Nous favorisons la croissance à long terme en mettant l’accent sur les personnes et les compétences qui alimentent notre succès. Cela comprend :
La fonction Personnes est une communauté mondiale de plus de 500 collègues, unie par une mission commune : soutenir et valoriser celles et ceux qui font avancer Rolls-Royce.
Nous opérons dans des centres mondiaux clés, notamment au Royaume-Uni, aux États-Unis, en Allemagne, en Inde, en Pologne, à Singapour et en Chine, en reliant nos collaborateurs et en favorisant l’impact partout où l’innovation a lieu.
Nous nous engageons à reconnaître et à développer les talents exceptionnels. Grâce à des parcours de développement sur mesure, à la mobilité internationale et à des opportunités de carrière significatives, nous veillons à ce que nos professionnels des Rssources humaines puissent évoluer, diriger et maximiser leur impact, tout en aidant les autres à faire de même.
