Our promise

Notre promesse

Nous favorisons une culture d’apprentissage et de développement continus où la préparation des compétences pour l’avenir est encouragée de manière proactive et célébrée positivement dans une grande variété de domaines, notamment:

  • Nucléaire
  • Intelligence artificielle
  • Numérique
  • Commercial
  • Finance
  • Approvisionnement et chaîne d’approvisionnement
  • Et au-delà

Voilà Rolls-Royce à votre service.

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Ce à quoi vous pouvez vous attendre

Digital learning

Apprentissage numérique

Notre plateforme d’apprentissage numérique offre à tous les collègues un accès 24 h/24 et 7 j/7 à une vaste gamme de modules et de formations.

Cela comprend:

  • Des formations à l’échelle de l’entreprise portant sur des sujets d’une grande importance, tels que la santé mentale et le bien-être, la durabilité et le zéro carbone, ainsi que la neurodiversité.
  • Formations fonctionnelles et techniques, proposant des cours spécifiques à l’aérospatiale civile, à l’ingénierie, à la production, etc.
  • Une large gamme de supports d’apprentissage pour permettre aux collègues curieux de rester à la pointe des tendances en numérique et TI, comme devenir ingénieur en IA générative ou maîtriser leur application.

Chaque collègue chez Rolls-Royce assume la responsabilité de l’orientation de sa carrière et de son parcours d’apprentissage.

Une plateforme d’apprentissage numérique disponible en permanence soutient cet engagement.

Enterprise skills accelerator

Accélérateur de compétences en entreprise

Créé par une entreprise pas comme les autres, il s’agit d’un programme de développement intensif pas comme les autres. Il est conçu pour offrir aux personnes en début de carrière toutes les qualités que nous savons indispensables aux futurs leaders de l’entreprise.

Cela comprend:

  • Un esprit agile
  • Sens des affaires
  • Compétences renforcées en influence
  • Un réseau professionnel avancé

Tous livrés à un rythme accéléré pour propulser votre trajectoire de carrière.

En seulement 12 mois, les jeunes professionnels apprennent à concilier leur travail quotidien avec les exigences liées à l’obtention de leur diplôme d’études supérieures autodirigé. Tout en suivant un plan de développement personnalisé comprenant des projets stratégiques et une exposition à différentes équipes au sein de Rolls-Royce. L’autonomie est essentielle pour l’avenir de notre entreprise, c’est donc un facteur clé de ce programme.

Il s’agit d’une opportunité de carrière transformative qui vous met au défi de réussir. Nous vous fournirons les outils et les expériences, mais il vous appartiendra d’en tirer le meilleur parti.

Accélérateur de compétences en entreprise

À propos de vous

Vous êtes curieux et continuez à acquérir de nouvelles compétences pour rester pertinent dans le futur. Sortez de votre zone de confort et restez ouvert à de nouvelles expériences d’apprentissage et professionnelles dans différentes divisions et fonctions, contribuant ainsi à une entreprise pleinement connectée.

C’est vous chez Rolls-Royce.

Lesley-Anne

En action: Lesley-Anne

« Pour moi personnellement, l’apprentissage me permet de saisir de nouvelles opportunités (tant personnelles que professionnelles) et de prendre des décisions en toute confiance.

L’apprentissage est une partie importante pour enrichir mon expérience et m’offre une vision plus large du monde, afin de mieux performer dans mon rôle.

Nous connaissons une période de croissance significative de notre entreprise et du secteur dans son ensemble. L’investissement dans l’apprentissage et le développement des compétences nous permet de croître et de nous adapter pour mener à bien nos programmes actuels et futurs.

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