Inde | Rolls-Royce

Apprenez sans limites

L’Inde est un centre en pleine expansion de l’excellence en ingénierie pour Rolls-Royce.

Avec plus de 3 000 employés qualifiés, nous pilotons des projets à l’échelle mondiale et soutenons des fonctions commerciales essentielles.

Nous sommes fiers de soutenir les talents émergents en Inde et renforçons continuellement nos partenariats avec les universités locales.

Libérez votre passion avec notre programme pour talents émergents et repoussez véritablement les limites de votre potentiel.

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Devenez la meilleure version de vous-même

Nous nous engageons à former la prochaine génération de leaders, de solutionneurs de problèmes et de changeurs de jeu en Inde.

Notre programme de stage structuré repose sur nos valeurs fondamentales et est conçu pour vous offrir un accès au mentorat, au développement professionnel et à une exposition pratique aux défis réels.

Imaginez:

Croissance accélérée de carrière et développement complet des compétences
Formations et certifications avec expérience pratique
Exposition à des projets et technologies de pointe
Collaboration avec des équipes diversifiées
Développer votre réseau professionnel pour une réussite de carrière à long terme chez Rolls-Royce

Découvrez qui vous pouvez devenir et faites une véritable différence dans votre communauté, dans le monde et au sein d’une marque mondiale emblématique.

Voici Sunny

Apprentissage - Défense

« Je me sens honoré de faire partie du programme pour talents émergents de Rolls-Royce en Inde.

En tant qu’apprenti, ils m’ont offert la plateforme et l’exposition nécessaires pour une transition fluide de l’université vers l’industrie.

La culture de travail m’a encouragé à penser de manière innovante, à comprendre les moteurs du point de vue de l’ingénierie des systèmes et à améliorer mes compétences en communication.

En même temps, l’entreprise me donne la possibilité d’identifier mes axes de développement et offre le soutien nécessaire pour améliorer mes compétences.

Depuis mon arrivée chez Rolls-Royce, j’ai eu l’opportunité d’apprendre le processus et le développement de moteurs à turbine à gaz complexes, leur architecture, ainsi que leur niveau produit, système et sous-système. Aujourd’hui, j’explore la conception structurelle d’un moteur d’avion et soutiens le développement d’applications pour capteurs de moteur.

Je recommande vivement Rolls-Royce à ceux qui souhaitent donner des ailes à leur développement de carrière. Nous disposons d’une excellente plateforme pour travailler et progresser ensemble. »

Choisissez votre chemin

Notre programme de stage

Durée: 6 à 12 mois

Points forts:

Développement professionnel, projets à impact, apprentissage par l’expérience, accès à des technologies et outils avancés, expérience pratique de grande valeur
Possibilité de rédiger un mémoire ou un projet basé sur des études de cas de Rolls-Royce.
Flexibilité pour les pauses d’études et les examens disponible.

Admissibilité:

Étudiants, diplômés ou post-diplômés titulaires de certifications provenant d’institutions spécifiques dans des domaines pertinents

Nous accueillons deux cohortes par an.

Pour le programme de janvier à juin, les candidatures ouvrent généralement en septembre-octobre.
Pour le programme de juillet à décembre, les candidatures sont généralement ouvertes de février à mars.