Discover your potential

Découvrez votre potentiel

Chez Rolls-Royce, nos programmes de stages et pour diplômés sont conçus pour vous mettre au défi, afin que vous puissiez découvrir de quoi vous êtes réellement capable.

Aux États-Unis, nous sommes fiers de proposer des stages d’été, des stages coopératifs, le programme pour diplômés en ingénierie et Skillbridge - chacun offrant des résultats et des opportunités d’apprentissage différents. Tous nos programmes offrent la sécurité, les compétences et le soutien dont vous avez besoin pour découvrir tout ce que vous pouvez devenir.

Quel que soit le poste, vous apprendrez et progresserez constamment, en lançant une carrière dont vous pourrez être fier.

Rejoignez-nous et participez au développement de certaines des technologies les plus essentielles au monde.

Jetez un coup d’œil à l’intérieur

Découvrez notre expérience de stage et de programme pour diplômés chez Rolls-Royce

Pourquoi choisir Rolls-Royce?

Que vous soyez un étudiant cherchant à acquérir une expérience pratique ou un diplômé récent désireux de développer votre potentiel auprès d’un leader du secteur, chacune de ces opportunités présente des avantages distincts :

Stages

  • Salaire compétitif
  • Remboursement des frais de déménagement
  • Allocation logement
  • Congés payés

Stage coopératif

  • Salaire compétitif
  • Remboursement des frais de déménagement
  • Logement payé
  • Congés payés
  • Possibilité de s’inscrire au programme 401(k)

Programmes pour diplômés

  • Salaire compétitif
  • Congés payés
  • Admissible aux régimes d’assurance médicale, dentaire, vision et complémentaires
  • Possibilité de s’inscrire au programme 401(k)
  • Et plus encore!
Latest jobs

Derniers emplois

Nos programmes

Summer Internships

Stages d’été

  • Pour les étudiants (poursuivant un baccalauréat ou un diplôme supérieur ; moyenne minimale de 3,0)
  • Durée : 12 semaines pendant l’été
  • Lieux : Indianapolis, IN ; Aiken, SC ; Mankato, MN ; Novi, MI
  • Les candidatures ouvrent généralement à la fin de l’été ou au début de l’automne.
Co-ops

Stages coopératifs

  • Pour les étudiants (poursuivant un baccalauréat ou un diplôme supérieur ; moyenne minimale de 3,0)
  • Durée : 2 rotations (6 mois de juin à décembre ; 12 semaines l’été suivant)
  • Lieu : Indianapolis, IN
  • Les candidatures ouvrent généralement à la fin janvier ou au début février.
Graduate program

Programme pour diplômés

  • Pour les nouveaux diplômés de collège (baccalauréat ou diplôme supérieur ; moyenne minimale de 3,0)
  • Durée : 24 mois à temps plein avec 6 rotations
  • Points forts : Formation en cours d’emploi, projets ayant un impact, développement de compétences pratiques, développement professionnel
  • Lieu : Indianapolis, IN
  • Les candidatures ouvrent généralement à la fin de l’été ou au début de l’automne.
Launch your career

Lancez votre carrière

  • Pour les diplômés récents qui cherchent à entrer dans un rôle direct (baccalauréat, maîtrise, doctorat ; moyenne minimale de 3,0)
  • Durée : Niveau débutant – Temps plein
  • Lieu : Indianapolis, IN
  • Les candidatures ouvrent généralement à la fin de l’été ou au début de l’automne.
What to expect when you apply

À quoi vous attendre lorsque vous postulez

Notre processus est conçu pour identifier les compétences, l’attitude et l’adéquation culturelle nécessaires pour réussir chez Rolls-Royce. Les processus d’entrevue et de sélection varient selon le programme, mais ils comprennent généralement 3 à 4 étapes.

Voici un guide rapide de ce à quoi vous pouvez vous attendre :

  • Candidature en ligne: Votre occasion de nous permettre de mieux vous connaître.
  • Évaluation en personne / par téléphone: Montrez-nous ce que vous avez à offrir.
  • Centre d’évaluation / Entretien avec le gestionnaire responsable de l’embauche: Découvrez-en davantage sur nous et laissez-nous apprendre à vous connaître.
  • Offre: Avez-vous réussi? Découvrez-le dans les deux jours.

Foire aux questions

Oui, Rolls-Royce propose quatre principaux programmes pour début de carrière aux États-Unis :

  • Stages d’été Programmes de 12 semaines pour étudiants avec une moyenne minimale de 3,0, disponibles à Indianapolis (IN), Aiken (SC), Mankato (MN) et Novi (MI)
  • Stages coopératifs : Programmes à deux rotations (6 mois de juin à décembre plus 12 semaines l’été suivant) pour étudiants avec une moyenne minimale de 3,0, basés à Indianapolis
  • Programme pour diplômés Programme à temps plein de 24 mois avec six rotations pour les nouveaux diplômés universitaires ayant une moyenne minimale de 3,0, situé à Indianapolis
  • Diplômés – Entrée directe : Postes à temps plein de niveau débutant pour les diplômés récents (baccalauréat, maîtrise ou doctorat) ayant une moyenne minimale de 3,0, basés à Indianapolis

Oui, Rolls-Royce propose quatre principaux programmes pour début de carrière aux États-Unis :

  • Chaque programme pour début de carrière chez Rolls-Royce offre une rémunération et des avantages compétitifs :
    • Les stages incluent un salaire compétitif, le remboursement des frais de déménagement, une allocation logement et des congés payés
    • Les stages coopératifs offrent un salaire compétitif, le remboursement des frais de déménagement, un logement payé, des congés payés et la possibilité de s’inscrire au programme 401(k)
    • Les programmes pour diplômés offrent un salaire compétitif, des congés payés, des régimes d’assurance complets (médicale, dentaire, vision), la possibilité de s’inscrire au programme 401(k) et des avantages supplémentaires

Les délais de candidature pour les programmes Rolls-Royce suivent généralement ce calendrier :

  • Stages d’été : Les candidatures ouvrent à la fin de l’été ou au début de l’automne
  • Stages coopératifs : Les candidatures ouvrent à la fin janvier ou au début février
  • Programme pour diplômés et entrées directes dans un programme pour diplômés : Les candidatures ouvrent à la fin de l’été ou au début de l’automne

Le processus de sélection comprend généralement 3 à 4 étapes : candidature en ligne, évaluation par téléphone/en personne, centre d’évaluation/entretien avec le gestionnaire d’embauche, et notification de l’offre (généralement dans les deux jours suivant l’entretien final).

Rolls-Royce propose des programmes dans plusieurs sites aux États-Unis :

  • Indianapolis, Indiana : Tous les programmes (Stages, Stages coopératifs, Programme pour diplômés, Entrées directes)
  • Aiken, Caroline du Sud : Stages d’été seulement
  • Mankato, Minnesota : Stages d’été seulement
  • Novi, Michigan : Stages d’été seulement

Le programme pour diplômés et les entrées directes dans un programme pour diplômés sont exclusivement proposés à Indianapolis.

Les programmes de Rolls-Royce sont conçus pour mettre les participants au défi et maximiser leur développement professionnel :

  • Tous les programmes offrent sécurité, développement des compétences et systèmes de soutien
  • Le programme pour diplômés inclut spécifiquement la formation en cours d’emploi, des projets à impact, le développement de compétences pratiques et des opportunités de développement professionnel
  • Les participants travaillent sur des technologies critiques dans les différents secteurs d’activité de Rolls-Royce
  • Les programmes sont structurés pour aider les participants à découvrir leurs capacités et à lancer des carrières significatives
  • Les étudiants et diplômés peuvent rejoindre la Communauté pour talents émergents pour recevoir des nouvelles exclusives, des informations, des alertes sur les événements et des opportunités correspondant à leur profil

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