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Unendliches Potenzial.
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Unsere Geschichten.
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Unser Versprechen
Das Gehalt ist und bleibt wichtig (und wir nehmen es sehr ernst), doch wir wissen, dass es nicht die einzige Form der Anerkennung ist, die Sie sich wünschen.
Wir bieten Ihnen ein attraktives Gesamtvergütungspaket, das über Ihr Gehalt hinausgeht und Ihre Fähigkeiten, Ihre Leistung und Ihren Beitrag würdigt.
Unser Ansatz ist ganzheitlich und individuell und darauf ausgerichtet, das widerzuspiegeln, was Sie motiviert und Ihnen am wichtigsten ist. Etwas, das sich ändern kann, wenn sich Ihre Prioritäten ändern.
Genau das ist Rolls-Royce für Sie.
Flexibles Arbeiten
Die Unterstützung flexibler Arbeitsmodelle ist Teil unseres Care-Versprechens, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der wir alle unsere beste Leistung erbringen können – wo und wann auch immer wir arbeiten.
Unsere Flexibilitätsgrundsätze:
Individuelle Vergütungsbausteine
Mit über 40.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit wissen wir, dass eine der besten Leistungen, die wir bieten können, Wahlmöglichkeiten sind.
Sie konzentrieren sich darauf, strategische Ergebnisse zu liefern und echte Wirkung zu erzielen.
Sie legen Wert darauf, dass Ihre Beiträge wahrgenommen und wertgeschätzt werden.
So arbeiten Sie bei Rolls-Royce.
„Das seelische und körperliche Wohlbefinden ist ein entscheidender Bestandteil des ganzen Menschen.
Es geht darum, die menschliche Seite der Mitarbeitenden zu verstehen – nicht nur als Teammitglieder mit einer Aufgabe im Unternehmen, sondern als ganze Menschen mit vielen Rollen außerhalb ihrer Berufsfunktion. Dieses Verständnis für „Menschlichkeit“ sorgt dafür, dass sich Mitarbeitende respektiert fühlen, und stärkt dadurch das Vertrauen in die Werte des Unternehmens.
Um das psychische Wohlbefinden zu fördern, suchen wir nach Möglichkeiten, auch während der Mittagspause Raum für Freude zu schaffen – sei es durch einen Chili-Wettbewerb, ein Videospiel-Turnier oder eine Runde Jeopardy."
