Find your passion

Finden Sie Ihre Leidenschaft

Seit mehr als einem Jahrhundert steht Rolls-Royce für technische Spitzenleistung und befähigt, schützt und verbindet Menschen weltweit.

Wenn Sie an einem unserer Programme für Nachwuchstalente in den USA teilnehmen, haben Sie die Möglichkeit, uneingeschränkt zu lernen und Ihr Potenzial auszuschöpfen.

Ob als Praktikant, im Co-op-Programm oder als Absolvent – Sie arbeiten an erstklassigen Lösungen, sammeln praxisnahe Erfahrungen, entwickeln gefragte Fähigkeiten und starten eine Karriere, auf die Sie stolz sein können.

Become the best of you

Machen Sie das Beste aus sich

Wir möchten die nächste Generation von Führungskräften, Problemlösern und Veränderungsbereiten aufbauen.

Unsere Programme für Nachwuchstalente bieten Ihnen die richtige Umgebung und die Werkzeuge für eine erfolgreiche, langfristige Karriere bei Rolls-Royce.

Die Idee:

  • Anwendung Ihres akademischen Wissens in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld
  • Entwicklung Ihrer beruflichen Fähigkeiten durch maßgeschneiderte Schulungen und erfahrungsorientiertes Lernen
  • Schneller Erwerb von Fachwissen bei der Arbeit an Projekten, die direkt zu unseren Zielen beitragen
  • Wertvolle Erfahrungen aus der Praxis und Einblicke in unsere Branche
  • Aufbau eines professionellen Netzwerks, das Ihre zukünftige Karriere prägen wird

Entdecken Sie, was Sie aus sich machen können, sehen Sie Ihren Einfluss in unserer Community und der Welt und bei einer legendären globalen Marke.

Finden Sie Ihre Gelegenheit

Internships & graduates

Praktika und Hochschulabsolventen

Mehr lesen

Wählen Sie Ihren Weg

Sommerpraktika

Für Studierende

Dauer: 12 Wochen

Highlights: Berufliche Entwicklung, wirkungsvolle Projekte, erfahrungsbasiertes Lernen

Bewerbungen sind in der Regel im Spätsommer/Frühherbst möglich.

Kooperationen

Für Studierende

Dauer: 2 Rotationen (Herbst: 6-Monats-Rotation; Sommer: 12-14-Wochen-Rotation)

Highlights: Berufliche Entwicklung, wirkungsvolle Projekte, erfahrungsbasiertes Lernen

Bewerbungen sind in der Regel Ende Januar/Anfang Februar möglich.

Absolventenprogramm

Direkt nach dem Hochschulabschluss

Dauer: 24 Monate Vollzeit mit 6 Rotationen

Highlights: Ausbildung am Arbeitsplatz, wirkungsvolle Projekte, praktische Kompetenzentwicklung, berufliche Entwicklung

Bewerbungen sind in der Regel im Spätsommer/Frühherbst möglich.

Direkte Absolventen

Direkt nach dem Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Doktoranden)

Dauer: Einstiegslevel - Fest

Highlights: Spezialisierte praktische Kompetenzentwicklung, berufliche Entwicklung, wirkungsvolle Projekte

Bewerbungen sind in der Regel im Spätsommer/Frühherbst möglich.

Werden Sie Teil unserer Community

Werden Sie Teil unserer Community für Nachwuchstalente, und erhalten Sie exklusive Neuigkeiten und Einblicke zu unseren Mitarbeitern, Benachrichtigungen über anstehende Events, und lassen Sie sich über Stellenangebote informieren, die zu Ihrem Profil passen.

BEITRETEN

Kontaktieren Sie uns

Instagram

INSTAGRAM

x

X

Youtube

YOUTUBE

Facebook

FACEBOOK

Ihre Karriere beginnt hier

Eine breite Palette von Stellenangeboten für Nachwuchstalente ist das ganze Jahr über verfügbar. Sehen Sie sich im Abschnitt „Jobs“ offene Stellen an, bewerben Sie sich oder richten Sie personalisierte Benachrichtigungen für neue Stellenangebote ein.

JOBS ANSEHEN