Job Description
Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:
Ownership für operative Performance, Abweichungen und Eskalationen
Aktive Führung kritischer Versorgungslagen mit Operative Procurement und Werken
Klare Priorisierung kurzfristiger Maßnahmen nach Business Impact und Versorgungsrisiko
Moderation schneller Entscheidungen unter Zeitdruck und unvollständiger Datenlage
Konsequente Nachverfolgung von Actions, Eskalationen und Stabilisierungseffekten
Proaktives Monitoring von Lieferperformance, Kapazitätsstatus und kurzfristigen Abweichungen
Analyse von OTIF, POR, FCA, Plan Adherence und relevanten Frühindikatoren
Steuerung von Eskalationen, Corrective Actions und Feedback Loops mit Suppliern
Konsolidierung operativer Risiken in ein klares Lagebild für S&OE-nahe Steuerung
Abstimmung kurzfristiger Maßnahmen mit Einkauf, Planung, Logistics und Werken
Sicherstellung transparenter Reports, Managementvorlagen und sauberer Eskalationspfade
Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in SCM, Logistik, Einkauf oder Operations
3–5 Jahre relevante Erfahrung in operativem Einkauf, SCM oder Performance Steering
Tiefes Verständnis für kurzfristige Liefersteuerung, Eskalationslogiken und operative Schnittstellen
Sicherheit im Umgang mit KPI-basierter Steuerung und Abweichungsanalyse
Hohe Umsetzungsstärke unter Zeitdruck und hoher Ergebnisverantwortung
Fähigkeit, Probleme innerhalb definierter Prozesse eigenständig zu lösen
Fähigkeit, kritische Lagen in klare Maßnahmen und Entscheidungsvorlagen zu übersetzen
Belastbare Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern auf Shopfloor-, Fach- und Managementebene
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner
Ana Maria De Los Rios
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent
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