Job Description
Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:
Projektleitung bei der Abwicklung internationaler Kundenprojekte im Bereich dezentraler Energieanlagen (z. B. Notstromsysteme, Gaskraftwerke, Blockheizkraftwerke und Microgrids) einschließlich fachlicher Führung des Projektteams sowie Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten der übertragenen Projekte.
Verantwortung für die Projektplanung und -steuerung sowie für das interne und externe Reporting, das Risiko- und das Change-Management.
Ansprechpartner und Repräsentant gegenüber dem Kunden für sämtliche projektbezogenen Fragestellungen sowie Verantwortung für die Abstimmung mit dem Auftraggeber, den ausführenden Unternehmen und den beteiligten Unternehmensbereichen.
Umsetzung projektspezifischer Kundenanforderungen durch Systemauslegung (Beschaffung, Herstellung, Abnahme, Logistik und Inbetriebsetzung) sowie Steuerung der beteiligten Fachbereiche.
Fachliche Begleitung der Inbetriebnahme bis zur erfolgreichen Abnahme und Übergabe an Kunden und die Serviceorganisation.
Unterstützung der Vertriebsorganisation bei der Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen, der Angebots- und Kalkulationserstellung sowie Mitwirkung bei Kundenverhandlungen.
Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Energietechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Kraftwerks- oder Anlagenbau.
Sehr gutes technisches Verständnis im Bereich Gas- und Diesel-Gensets, Microgrids sowie MS-/HS/HöS-Systeme.
Projektmanagementzertifizierung (z. B. IPMA) oder vergleichbare Qualifikation.
Gute IT-Kenntnisse (MS Office, MS Teams, MS Project, SAP, SAP PPM, BIM-, PLM- und CAD-Tools).
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
Hohe Belastbarkeit und Flexibilität.
Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen sowie regelmäßiger Präsenz an Produktionsstandorten und im Mobile Office.
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner
Annabell Raiser
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent
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