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Job Description

Erkennen, was andere übersehen. Bewerten, was morgen zählt. Schützen, was für unser Unternehmen entscheidend ist.

Globale Entwicklungen verändern sich täglich – und genau hier kommen Sie ins Spiel. Mit Ihren Analysen schaffen Sie Transparenz

in komplexen Sicherheitslagen und liefern die Grundlage für fundierte Entscheidungen. In dieser Rolle gestalten Sie die Zukunft unseres

Security Intelligence & Risk Managements aktiv mit und leisten einen wichtigen Beitrag zum Schutz unserer Mitarbeitenden, Standorte und Geschäftsaktivitäten.

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

  • Sie behalten globale Sicherheitsentwicklungen im Blick und bewerten Risiken sowie deren Auswirkungen auf unsere Standorte, Mitarbeitenden und Geschäftsaktivitäten.

  • Sie gewinnen entscheidungsrelevante Erkenntnisse, indem Sie sicherheitsrelevante Informationen sammeln, analysieren und zu belastbaren Lageeinschätzungen aufbereiten.

  • Sie entwickeln globale Sicherheitslagebilder und schaffen Transparenz über aktuelle sowie zukünftige Risiken.

  • Sie beraten Management und Fachbereiche und übersetzen komplexe Sicherheitslagen in verständliche Handlungsempfehlungen.

  • Sie entwickeln unsere Travel & Expat Security weiter und gestalten gemeinsam mit internen und externen Partnern Richtlinien, Prozesse und Schutzmaßnahmen.

  • Sie übernehmen Verantwortung für strategische Sicherheitsprojekte, beispielsweise im Bereich Incident Management, Krisenmanagement oder Security Intelligence.

  • Sie bauen unser internationales Security-Intelligence-Netzwerk weiter aus und fördern einheitliche Standards sowie den globalen Wissensaustausch.

  • Sie unterstützen unser Krisenmanagement, indem Sie im Ernstfall belastbare Lageinformationen bereitstellen und zu schnellen, fundierten Entscheidungen beitragen.

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

  • Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Internationale Beziehungen, Politikwissenschaft, Risiko- oder Krisenmanagement, Wirtschaft oder vergleichbar

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Security Intelligence / Threat Intelligence

  • Corporate Security oder Risk Management

  • Fundiertes Verständnis von globalen Sicherheitslagen und geopolitischen Risiken / Security Risk Management und Governance-Strukturen

  • Erfahrung im Umfeld von Krisenmanagement und Incident Management, insbesondere im Umgang mit Open Source Daten, Datenbanken und Analysetools

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, insbesondere in der Bewertung komplexer sicherheitsrelevanter Lagen

  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Annabell Raiser

careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent

Unser Versprechen

Flexible Reward Package

Flexibles Prämienpaket

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Extraordinary Leadership

Außergewöhnliche Führung

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Engagement Programmes

Engagement-Programme

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Continuous Learning & Development

Kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung

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A Culture of Performance

Leistungsorientierte Kultur

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Tailored Career Pathways 

Maßgeschneiderte Karrierewege

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Shaping the Modern World

Wir gestalten die moderne Welt

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