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Job Description

Aufgaben

  • Datenanalyse zur Früherkennung von systematischen Produktfehlern im Feld
  • Sicherstellung einer kontinuierlichen und transparenten Verbesserung der Produktqualität
  • Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Tools
  • Entwicklung und Aufbau von Datenmodellen und Reporting-Dashboards sowohl zur Nutzung im globalen Servicebereich als auch fachbereichsübergreifend
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung und Abwicklung von Datenanalyseanfragen und -Projekten

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Hohe Affinität zu Zukunftstechnologien wie z.B. AI
  • Gute Kenntnisse von SAP-Anwendungen und Projektmanagementerfahrung wünschenswert
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Großes Kommunikationsgeschick und ein lebendiges Dienstleitungsverständnis
  • Große Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist
  • Hohes Engagement und „Hands-on-Mentalität“
  • Komplexe Sachverhalte in ihrer Gesamtheit überblicken und eigenverantwortlich strukturiert steuern
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner 

Wolf Singer

careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent

Unser Versprechen

Flexible Reward Package

Flexibles Prämienpaket

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Extraordinary Leadership

Außergewöhnliche Führung

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Engagement Programmes

Engagement-Programme

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Continuous Learning & Development

Kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung

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A Culture of Performance

Leistungsorientierte Kultur

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Tailored Career Pathways 

Maßgeschneiderte Karrierewege

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Shaping the Modern World

Wir gestalten die moderne Welt

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